Het gemeente- en OCMW-bestuur werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij onze inwoners centraal staan.
Wil jij daar aan meewerken?
Aarzel dan niet en kom ons team versterken want Brasschaat wil ook in jou investeren!
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende selectieprocedure, met aanleg van een werfreserve van één jaar:
Als HR business partner ben je het aanspreekpunt omtrent HRM-vraagstukken voor een beleidsdomein binnen het lokaal bestuur Brasschaat. Daarnaast neem je een experten-rol voor specifieke HRM domeinen meer bepaald: uitvoering van het rekruterings- en selectiebeleid en de coördinatie en optimalisatie van het selectieproces zodat Brasschaat gemotiveerde en competente medewerkers kan aantrekken en aanwerven.
Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen onze organisatie? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons enthousiaste team!
Schrijf je online in uiterlijk op 14 juni 2026. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief, een kopie van je bachelor diploma en een recent uittreksel van het strafregister.
Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
Op 18 juni 2026 (VM) verzet naar woensdag 17 juni 2026 (NM) wordt een verkennend gesprek ingepland. Schriftelijke thuisopdracht op 19 juni 2026, mondeling op 25 juni 2026.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
De volledige functiebeschrijving kan je vinden in bijlage.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Brasschaat, een dynamische gemeente die kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een verkorte selectieprocedure:
Karlader - huisvuilophaling
E1-E3
voltijds – contract van bepaalde duur van 4 maanden
onmiddellijke indiensttreding
Plaats in het organogram:
Maakt deel uit van het domein plaatsgebondenzaken – facilitair beheer. Je werkt in een dynamisch team dat instaat voor de huisvuilophaling.
Hoofddoel van de functie:
Mee instaan voor de netheid van de gemeente.
Inhoud van de functie:
Competentieprofiel:
Competenties en vaardigheden:
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag tot maximum 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen. Concreet heb je met 4 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2.489,42 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2.579,60 euro.
Wil je werken in een enthousiast team en voor een dynamisch, ecologisch en vernieuwend bestuur met respect voor de work-life balans?
Bezorg ons je kandidatuur online uiterlijk op 21 juni 2026. Bezorg ons, naast je CV, een kopie van je rijbewijs en een recent (max. 3 maanden oud) uittreksel uit het strafregister.
Voor bijkomende vragen en inlichtingen over de functie kan je contact opnemen met Kurt Van der Flaes, werkleider tel 03 270 33 84.
Interesse?
Voor bijkomende vragen en inlichtingen kan je contact opnemen met Patricia Krynen bij de dienst HRM,
tel 03 650 02 97.
Brasschaat, een dynamisch bestuur dat kwalitatieve dienstverlening nastreeft, organiseert volgende aanwerving met een selectieprocedure en de aanleg van een werfreserve van 1 jaar:
Ben jij een handige elektricien met een hart voor publieke dienstverlening? Wil je elke dag mee bouwen aan een veilige en goed functionerende gemeente? Dan zoeken wij jou.
Als polyvalent vakmedewerker elektriciteit zorg je ervoor dat de gebouwen van het lokaal bestuur Brasschaat technisch in topvorm blijven. Je werkt zelfstandig, maar steeds in overleg met je leidinggevende. Daarbij wissel je vlot een brede waaier aan taken af.
Je staat in voor het onderhoud en de herstelling van zowel huishoudelijke als industriële elektriciteitsinstallaties. Daarnaast plaats je nieuwe elektrische installaties volledig van A tot Z. Je trekt netwerkkabels en zorgt ervoor dat alle aansluitingen netjes en correct worden uitgevoerd. Ook het tekenen van eendraadschema’s en situatieplannen behoort tot jouw takenpakket. Wanneer nodig ondersteun je bovendien bij andere technische opdrachten die niet uitsluitend elektrisch van aard zijn.
Klaar om mee te bouwen aan een veilig en aangenaam Brasschaat? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe medewerker! Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Schrijf je online in uiterlijk op 28 juni 2026. Bezorg ons naast je CV, een motivatiebrief en een uittreksel uit het strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden.
De praktische en mondelinge proef zal doorgaan op dinsdag 7 juli 2026 of donderdag 9 juli 2026.
Je wordt betaald volgens de wettelijke barema’s. Je mag beroepsrelevante anciënniteit inbrengen, voor beroepservaring opgedaan in een openbare sector is dit onbeperkt. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon 2778,03 euro en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 2913,33 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen.
Meer info kan je bekomen via sollicitatie@brasschaat.be
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
